Presidente (Presi)
Gênero: Masculino – Cisgênero
Pessoa com Deficiência (PCD): Não
Raça/Cor: Branca
Atuação: Presidente Conad Gerente Geral de Infraestrutura e Operações (CTO Global).
Formação: Paulo é formado em Gestão em Tecnologia da Informação pela Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul, MBA em Negócios Digitais pela Universidade Norte do Paraná – Unopar, Programa Executivo – Organizational Design for Digital Transformation – Massachusetts Institute of Technology Sloan School Management – MIT.
Experiência Profissional: Executivo do Banco do Brasil com mais de 22 anos de experiência em TI, iniciou a carreira como programador na área de Crédito Pessoa Jurídica e Agro. Atuou na área de Crédito Pessoa Física, onde assumiu a sua primeira gerência e foi o responsável pelo sistema de Crédito Pessoa Física por 5 anos. Após a atuação no Crédito, trabalhou nos diversos pilares negociais e de apoio empresarial do BB, tais como: Conta, Cartão, Investimento, Comércio Exterior, Seguridade, Risco, Controles Internos e Segurança. Foi o executivo que liderou o movimento de transformação digital da TI. Atualmente é o Gerente Geral de Infraestrutura e Operações (CTOGlobal).
Diretor
Gênero: Masculino – Cisgênero
Pessoa com Deficiência (PCD): Não
Raça/Cor: Branca
Atuação: Diretor de Tecnologia Desenvolvimento e Soluções.
Formação: Pós-graduado em Segurança e Defesa Cibernética pela Uninter, em Negócios Internacionais pela Fundação Getúlio Vargas e em Governança de TI pela Unieuro.
Experiência Profissional: Funcionário do Banco do Brasil desde maio de 2001 e lotado na Diretoria de Tecnologia desde junho de 2005, atuou em diversas funções gerenciais desde 2011. Em junho de 2017 foi expatriado e exerceu o cargo de gestor de unidade estratégica no exterior, localizada em Tóquio (Japão). Como primeiro gestor, foi responsável na Ásia pelos processos de gestão de incidentes, problemas, mudanças e liberação, riscos monitoração e suporte de componentes de infraestrutura, fornecedores, continuidade dos serviços, de estruturação e de desenvolvimento de soluções de TI, além do orçamento e controle de despesas e do planejamento estratégico da unidade. Possui pós-graduação em Segurança e Defesa Cibernética, pela Uninter em 2022, pós-graduação em Negócios Internacionais, pela FGV em 2016 e pós-graduação em Governança de TI, pela Unieuro em 2013.
Diretor
Gênero: Masculino – Cisgênero
Pessoa com Deficiência (PCD): Não
Raça/Cor: Preta
Atuação: Diretor Administrativo e Financeiro.
Formação: Ananias é formado em Ciências Contábeis pela Universidade de Brasília – UnB, possui MBA em Executivo em Finanças pelo IBMEC, Mestrado em Administração com foco em Finanças de Empresas pela Universidade Federal da Paraíba – UFPB e participou do Programa Formação de Executivos do BB em 2019.
Experiência Profissional: Executivo da BB Tecnologia e Serviços com mais de 38 anos de experiência no Banco do Brasil, atuou nas áreas de Administração e Finanças do BB. Iniciou a carreira na área de Segmento de Seguridade, onde assumiu a função como Assessor Sênior e foi assessor dos membros dos Comitês Financeiros das Empresas Coligadas das áreas de Previdência Privada Aberta, Capitalização e Seguros. Após a atuação na Seguridade, trabalhou nos diversos pilares negociais e de apoio empresarial do BB, tais como: Previdência, Relações com Investidores e Controles Internos. Na BBTS foi Gerente Executivo da Gerência de Gestão de Riscos, Controles Internos, Compliance, além de se tornar o Ouvidor da empresa de 2021 a 2024. Atuou como Gerente Executivo da Gerência de Serviços de Administração Empresarial de janeiro a maio de 2024.
Diretora
Gênero: Feminino – Cisgênero
Pessoa com Deficiência (PCD): Não
Raça/Cor: Branca
Atuação: Diretora de Clientes, Operações e Serviços.
Formação: Érica é graduada em Processamento de Dados pela PUC-RJ, com MBA em Gestão Empresarial e em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas.
Experiência Profissional: Iniciou sua trajetória na BBTS em 2003 como prestadora de serviços na área de TI. Em 2005, foi promovida a Gerente de Divisão por meio de processo seletivo, passando a ser funcionária da Empresa como CCLP. Em 2010, foi aprovada no concurso público da BBTS. Durante 12 anos em que ocupou a posição de Gerente de Divisão, atuou em diversas frentes, incluindo escritório de projetos, controles internos, gestão de riscos, e continuidade de negócios. Dos últimos 7 anos, já como Gerente Executiva, dedicou 3 anos à Gestão de Controles Internos e Gestão de Riscos, onde destaca-se a implementação bem-sucedida da metodologia de gerenciamento de riscos, que resultou no mapeamento e tratamento dos riscos operacionais dos processos e negócios das BBTS. Nos 4 anos subsequentes esteve à frente da Gerência de Pessoas onde liderou a implantação no novo Desing Organizacional. Além disso, revisou e implementou novos benefícios, como o auxílio para Pessoas com Deficiência (PCD) e o auxílio medicamentos. Introduziu também iniciativas como o programa PEC inglês e o teletrabalho híbrido, entre outros avanços significativos RJ, com MBAs em Gestão Empresarial e Gerenciamento de Projetos pela FGV.